没错,孙达也知道这个问题,当时他一时间也没有办法解决这个问题,因为他没有想到,这个收购居然会这么顺利.
一开始定的时间为一个月到三个月的时间,这当中,就是给自己一个缓冲的时间,也是为了寻找一个能管理这方面的人.
如今这一个星期的时间不到,就完成了从零到整的过程,孙达也没有这方面的准备,不要说认识了,就去找,都没有任何的目标.
为什么一直要让高东上去定着,就是要利用这个时间差,来寻找这的人才,填补上这方面的漏洞,如今被高东摆上台来,孙达也是比较无奈的.
“你说的是轻松呀,但是实际情况是,我们找不到人呀...”
“谁说的呀,昨天,就有这个猎头给递交了两个人的资料,我看过了这几位人都还不错的,昨天弄得太晚了,都忘记给你说了..”
“我去..你这简直...简直了...”
“我说,东哥呀,你如果是为了逃避这个事情,也不要开这样的玩笑好不好,真的不好笑的..”
昨天发生的事情,昨天忘记了,今天来聊这个事情的时候,就什么都出现了,你不觉得太神奇了点,太巧合了点吧.
乍一时,孙达还以为,这个高东跟在开玩笑的,什么鬼呀,你还真的来的紧凑呀,说什么你就来什么,你当你是阿拉丁神灯呀.
“不开玩笑,这个...我还有他们的电子档资料,我等下发邮件给你...”
“不是吧,没开玩笑呀,你还真的有吗?”顿时,孙达也笑不出来了,如果真的有这样的人,那还真的需要重视起来了.
“我跟你开这样的玩笑,有这个必要吗?再说了,我是一个严肃的人,我以的职业担保..”
很快,孙达就接到了两份资料,这两份都是别人推荐给高东的,而且这个推荐的公司,都是不一样的公司,因为这个公司的文件logo不一样.
“赫布...年龄四十五岁...”
“拉丁肯...年龄五十岁..曾经任职某航空公司...”
出现在电子邮箱里的,就是这么两个人,两人都有任职航空公司的资历,不过这个赫布,只是在一家小型的航空公司里任职的,下面一位,就是曾经在美利坚四大航空公司任职副总的,如果到这边来,一个老总也刚刚合适的.
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