慕少青吐字清晰，语速不快也不慢，但胡杨听得很头疼。
不是说慕少青的报告做的不好，而是做的太好了，能用量化指标的地方，都尽量用了量化指标。
可是胡杨只是想知道芯通国际的大概进展，比如什么时候能完工，设备的订购有没有问题。这一大堆数字的罗列，反而让人听起来很费劲。
耐心的听完慕少青的汇报，胡杨咧嘴一笑说道：“嗯，不错。看来穆总也费了不少心思。”
慕少青却摇摇头，说道：“我来的时间短，跟进项目的人员采集的数据不是很全面，回头我会要求他们把工作做的更细致一些。”
“好，这事儿你安排就成。报告先放我这里吧，我看完让人给你送过去。”
胡杨不知道该怎么和慕少青继续聊下去，只能端茶送客。不对，是端咖啡送客。
等慕少青走了以后，胡杨也没动地儿，端着咖啡慢慢的喝着。
之前，他是有点不喜欢慕少青的刻板。但这会儿细细一品，才觉得原来是自己的工作方式太粗糙。
汇嘉控股发展到现在，不能说团队没有贡献，但大部分的贡献是胡杨凭借领先时代几十年的记忆完成的。
这就导致了胡杨手下员工的工作主动性和创造性不高，尽管他已经开始有意识的给手下放权。
“或许，按照慕少青的思路尝试一下，也没坏处”
虽然接触的时间不长，胡杨可以感觉到慕少青崇尚规矩、做事细致以及偏爱数据化的工作作风。
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