当然，前提是双方见面之后能互相吸引。对于高端人才来说，招聘本来就是一个双向选择的问题。
看完简历部分，胡杨有一种很奇妙的感觉。
若说之前他没想起来闫汉章是谁，但当他看了简历之后，马上联想到了前世的“p3之王”。
任何行业里都会有非常出众的精英，当人们说起这个行业或者某种产品的时候，往往会不自觉的联想到这些名字。
闫汉章的名字，在前世就和“p3”联系在一起。
但世事无常，在这个时空，胡杨已经抢先进入了这个领域，产品一问世，就获得了巨大的成功。
结果，原本打算创业的闫汉章，却来到了魅力科技应聘。
胡杨放下手中的简历，笑道：“严先生，那咱们随便聊聊。你可以谈谈对于公司发展的一些设想，也可以对公司现有的产品做出评价。”
闫汉章对于这些倒是胸有成竹，他准备创业之前，肯定是做了很多市场调研的，心里也有很多想法。刚好趁着这个机会，都吐露出来，也不算自己白辛苦一场。
于是，闫汉章就从p3的市场前景、消费群体、产品更新换代、技术路线图等等方面，做出了自己的诠释。
这一番长篇大论，足足说了二十多分钟，等他说完，胡杨笑着轻轻鼓了鼓掌。
“严先生，说的不错，看来你对于很多电子产品都有自己的想法。说实话，我很愿意让你在总经理这个职位上尝试一下，看看你到底能带领公司走到哪一步。”
胡杨接着开出了公司的条件，年薪二十万，奖金按照经营业绩的情况发放，三年内完成约定的经营目标，给予23的期权奖励。
这个条件应该算是非常不错了，至少在当前的深海，令人难以拒绝。
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