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第733章 联合实验室,高端人才 (6 / 7)
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        夏冰是最后一个离开京城的执委,这也是胡杨提出来的。

        “公司现在已经很成熟了,有了你们这一群人,我当然可以适度的偷偷懒。我让你多留一天,自然有我的用意。走,陪我出去一趟。”

        胡杨哈哈一笑,随即起身离开了办公室,带着夏冰乘车离开了京都大厦。

        在车上,胡杨告诉夏冰,他们要去一趟国科院微电子研究所。

        “是不是咱们和他们有什么合作项目?”

        夏冰首先想到的是产业化合作,毕竟汇嘉国际投资就是干这个的。但是很显然,她猜错了。

        “不是产业化项目,我打算和微电子研究所合作成立联合实验室。一方面做一些基础性的研究,但更重要是为了培养半导体方面的人才。你明白我的意思?”

        虽然现在看起来,汇嘉系貌似已经摆脱了北美全面打压所带来的风险。但实际上,万里长征才刚刚迈出了第一步。

        国内半导体发展的瓶颈,有很多解读。比如像起步晚、底子薄、资金投入不够等等但这里面有一个非常重要的原因就是,国内半导体相关的技术人才严重欠缺。

        人才跟不上,别的一切都是空谈。

        虽然汇嘉系仗着自己财大气粗,从世界各国包括国内的宝岛地区,挖来了不少专业人才。但这远远不够,更重要是要有自己的人才培养机制。

        汇嘉系之前就和国内不少名牌大学有合作,但胡杨依然觉得层次不够。这一次他和国科院微电子研究所的合作,目的是为了培养高端人才。

        “哦,原来是这样。老板,这个情况有些特殊,建立联合实验室以及培养人才都是应该的。但是,我们汇嘉系国际投资却没什么具体的好处啊。”

        夏冰很赞同胡杨的想法,但如果是让汇嘉国际投资出资,她觉得有些难办。

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