可以没事看一看，组织规定常记心中，才能稳稳的走下去。
孟离揉了揉眉心，这些新规定一下子把她心中那点欣喜全部冲淡完了。
组织是玩补偿任务这个套路玩上瘾了吗？
有一瞬间，孟离有些狭隘的认为，是不是组织觉得给每个任务者的报酬是个巨大的负担？
补偿任务就是免费的劳动力，这个任务所得的魂力，界力，积分，都归组织所有，任务者无法沾染一点。
这个规定一出来，组织能节约很多。
而那些四星以下的任务者，打个比方，某个人本来累积三个任务失败就要被抹杀，但是在失败到第二个的时候，还要做两个补偿任务。
如果连续失败两个的，就是三个补偿任务，等辛苦把这三个补偿任务做完，命不好，没来的升星级，在此星阶内又失败了一个，那还是被抹杀了。
但因为新规则的缘故，又还替组织多做了任务……
想到这些，孟离又觉得自己刚才的想法过于狭隘和单一了。
报酬这些应该只是一方面，组织最看重的估计不是报酬，而是任务的完成度。
应该有很多任务堆在那里，而且有很多任务，谁也不想接下来，同样积压在哪里，急需人们处理掉，故而现在补偿任务只能组织随机分配。
想挑选简单的？不现实了。
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