从潘劲夫的办公室走出来，杨帆一脸轻松，心中满满的开心。
不但有一万块钱的重奖由自己全权分配，更重要的是，自己的职业生涯会将会百尺竿头更进一步。
回到自己的办公室，将门一关，杨帆终于开心的笑了起来。
不忍了，就这么笑出来。
找了最好的茶叶，动手泡了一杯茶之后，杨帆坐在办公椅上，心中想道，这一万块钱该怎么进行分配呢？
一万块钱真不少！
暂且不说万户是让人羡慕的存在，就是东海所，一共数百人，大家的工资普遍只有几百块钱。
想了想，又拿出笔和纸，写了写，画了画之后，杨帆大致有了方案。
设几个奖，集体奖，突出贡献小组，突出个人三类。
集体奖主要针对各设计室，分一、二、三等奖，每个奖项一个设计室，分别奖励1000元、800元和500元。
突出贡献小组五个，不分等级，每个小组奖励400元。
突出个人也不分等级，每人奖励200元………
杨帆大致想好了方案，打开电脑，将分配方案输入到电脑里面，先保存起来，再想一想，不急着打印出来。
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