每一年猎人协会都会训练许多刚觉醒的超能者，其年轻且优秀的一批，会被送到猎人岛深造四年。
深造的过程，他们会被教导许多野生超能者没机会掌握的知识，然后会被分配到各大区的协会进行实习。
像是跟在孙善行身边的年轻人，就是这一届猎魔实习生最优秀的几人之一。
实习生走完全部流程之后，绝大部分都会去填补各地猎人协会的职务缺口。
少部分会回到猎人岛，负责阻击侵入现实世界的里世界生物。
而像王多宝一样的极少数优秀实习生，在跟孙善行吸取足够的经验之后，就会从地区协会的小队长坐起积累经验和功勋，只要不半路死掉，几年的时间就可以在协会之占据高位。
这看起来是一份特权，但猎人岛搞这个实习生制度，纯粹是无奈之举。
在别的组织，肯定都是人人争当领导。
但在猎人协会里，实力在，地位就在，像温一样当个独行侠才轻松惬意。
而成为地区负责人，或者分会某部门的领导者，除了特权和待遇之外，更多的则是在肩膀上多抗了一份责任，而且遇到危急情况也要上阵不能怂……
所以如果不刻意选取优秀的苗培养，猎人协会内负责指挥调度、调配物资、人员任命之类的官员真的就不够用。
像孙善行副会长，还有郑调查长等部分协会高层，就都是实习生制度培养出来的。
而且管理一个组织，看的不是打打杀杀的能力。
有些杀才，你让他单枪匹马取某只怪物的首级，他能把那怪物一家，加上邻居都给灭了。
但要让他管理一个地区的组织，他可能连手下多少人都算不明白……
内容未完，下一页继续阅读