不再需要温一个接着一个的自己往收容所里拉人，每隔一段时间，就有一些新的收容员加入猎人协会。
这些收容员之，有的是已经在超能世界混了许久的老油条，有些则是刚获得超能之力的新手。
老油条温就让他们自由发展，新手则被温调集到了基金会，让他们在一线的猎魔行动之，积累实力增加经验。
猎人协会对基金会的快速发展，也有些摸不清头脑，只能归结于基金会之前一直都在暗招纳人手了。
收容员多了，收容所里的怪物也就多了。
温不是什么大善人，不可能一直养着这些白吃白喝的家伙。
所以他衡量许久，推出了‘囚犯劳改大计划’。
计划的内容分为几项，第一项是对怪物们进行分类，分为‘不可救药型’‘人类型’‘怪物型’。
所谓不可救药型，就是犯下重大杀孽的怪物，没价值的就直接送到处刑室或者惩戒室了，有价值的就先关着，榨干价值再送出处理。
人类型，就是能融入人类社会的怪物。
怪物型，就是因为性格，习性，长相等等原因，而无法融入人类社会的怪物。
计划的第二项，就是对分类出来的怪物，进行下一步的培训。
对于人类型怪物，温专门找了几个有学问的狱卒，天天给怪物们出试卷讲课，以求让他们早日摆脱怪物习气，做一个对联邦有用的怪物。
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