“我上任之后，给你们每个人都重签了劳动合同，每个人的违约金都提升到了一百万。”这小李总嘲讽的对姜虎说道：“回去之后，好好的翻一翻你的合同，看看上面究竟是不是这个数字！”
“什么？我主动辞职了，还要反过来赔偿你一百万？”姜虎从来没有经历过这样的事情，觉得有些难以置信。
小李总上任之后，说要给姜虎续约，出于对公司的信任，后者看都没看就重签了合同。
xs63姜虎是这一家广告公司的老员工了，这些年给公司出了不少力气，很受老板的器重，老板姓李，今年身体有些不太好，儿又从东洋留学回来，于是这李总便将公司交给儿来打理，自己则是找了一间疗养院调养身体去了。
反正公司已经步入了正轨，很多客户都是长期合作的，老李总并不担心儿会把这广告公司带的偏离轨道，然而，这小李总却根本不是这样，自以为自己学了几年的企业管理学，就懂了很多了，一走马上任，觉得公司的管理方面简直到处都是问题和漏洞，能够发展到现在简直是奇迹。
新官上任三把火，这小李总便便开始了大刀阔斧的改革，把以前的公司制度完全推翻，根本不在乎那些企业员工的情绪。
在他看来，公司就是要用制度来维系的，什么人情，什么元老，都是扯淡。
大家就是雇佣与被雇佣的关系，仅此而已。
而且，小李总一上台，立刻把员工的考核任务划分的非常细致，所谓的高标准严要求，稍稍有一项没有达标，就要扣发绩效工资。
这个家伙没把东洋企业的管理经验学来，倒是把那种冰冷的毫无人情味的企业化学的似模似样，甚至还有变本加厉的趋势。
姜虎对这个小李总的不爽也不是一天两天了。
可是，由于性格原因，他并不会多说什么，只是把分给自己的任务默默的完成好，也就相当于对得起老李总的提携了。
而这一次，姜虎是真的被逼急了。
这明显是故意刁难人的工作任务，而且还完全无视了员工的人身安全！
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