人员的协调问题在换人之后就完完全全暴露了出来，没有第二阵容的球队注定是无法赢得比赛。
“现在，我们需要的并不是打好两节比赛，而是要合理的运营好每一节比赛，这样才能获得最后胜利。”
教练背着手，看着这群年轻的球员说道。
“那接下来到底要怎么做，才能够稳定胜局。”
凌熠在一旁像一个虚心的学生，聆听着教练的话。
“要想赢得比赛，合理分配体力是最重要的。”
教练直接指出了篮球队目前最大的问题。
“所谓的合理分配体力，并不是个人的体力问题，而是把球队每一个人都安排在他最合适的时候进行发挥。”
教练向大家诠释着自己的经验。
凌熠所使用的战术其实是根据自己当球员时的经验和记忆，东拼西凑出来的。
由于自己只是在球员位置上，所以根本不了解战术安排的真正意义，作为执行者的他，考虑的东西都是停留在表面。
他只能模仿战术的形态，但是什么时候使用什么样的战术，该怎么使用每一个人他都不了解。
不过从目前这套阵容的球员选择来看，他的布置还算合理，这一点证明他还是很有天赋的。
凌辉考虑到凌熠缺少经验，担心球队的首秀会出现问题，在公在私都不能放任凌熠乱来，于是提早把教练约来，为球队保驾护航。
“那些都是不怎么深奥的理论，只不过需要经验积累，目前我们需要解决的是眼前的对手，接下来就要进行变阵了。”
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