“快去，快去，碗我来刷。”李曼从沙发上跳了起来，让柳诚赶紧去。
阿里集团到底有多少员工？截止到2014年，大约有三万多名员工。哪有多少p8及以上的工程师？
十二分之一不到，不到两千五百人。
而柳诚如果能够顺利的通过p8的审核，他就是公司唯一一个90后的p8高级技术专家。
p8将会获得期权激励，这是柳诚最在乎的事。
他的工资也会发生质的飞跃，因为阿狸的股票还在飞速的增长之中，每年的收入，也会从一百个达不溜，变成200个达不溜。
而且柳诚敏锐的感觉到了最近新人给他的压力。
比如一个北邮电的程序员，进来就是p6，已经三年了，一级不涨。
阿狸最近在疯狂的招聘，几大核心部门，招聘就没停过，而且一些过去做的活儿，比如过去p5-p6能做的活儿，有了专门联系外包的人，进行外包。
一些外围的业务，比如uc、优酷、高德，几十个人上百人之中都没有一个p8。
这让柳诚感觉到了一种催人跑的恐惧感，如果今年拿不下p8的考评，只会一年比一年更难。
应届毕业生实在是太多了，博士生硕士生开始不断的以职场素人的身份加入了内卷的行列还不算完，连海归也加入了内卷的行列。
柳诚找到了聂远，此人在反复的徘徊着，看到了柳诚才停下了脚步。
“老弟啊，来抽根烟。”聂远递了根烟给柳诚，他是个典型的80后，两个人站在公园的水边，对着夜色喷云吐雾。
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