就拿搭电梯这件事来说吧。
因为在这栋办公大楼上班的人很多，所以每到午休或上下班时间都得抢着上电梯。要是错过了，下一班就要等很久才会来。
平时若是叶寿平先进电梯，他一定会按着开门键等其他同事进来，可是大家都把他的贴心视为理所当然，从来没有人开口道谢；甚至在发生电梯超载的情况时，他们还会直接开口叫他出去。
要是叶寿平没有抢先进电梯呢？那可能更惨，因为大家会在他匆匆忙忙赶过来的时候，故意当着他的面按下关门键，让他只能眼睁睁的看着电梯离开，然後一群人在轿厢内大笑。
至於在办公室里的情况，那更不用说了，除了老是把诸多大大小小的事强塞给他之外，同事之间若有人结婚发喜帖、小孩满月请吃油饭、从国外游玩回来分送纪念品或者开团购等等，也都会故意忽视他。
我发现有的人之所以跟着排挤他，并不是觉得好玩，仅是因为大家都这样做，所以自己只好跟着做。他们都跟我一样，不想成为团T中的异类。
渐渐的，以袁建山为首的办公室同事们，给叶寿平取的绰号就从「河马」变成了「那头蠢河马」。
当然我也不是毫无罪恶感，所以後来就尽可能的推到战线外，从「参与排挤」转变为「一切视而不见」。
我常常安慰自己，同事们Ga0的都是一些小动作而已，就算不cHa手帮忙也没关系，只要等到叶寿平因为受不了而离职的那一天，一切就结束了。
但……我没想到的是，叶寿平竟然撑得b我想像中的还要久，不管遭受到怎样的不公平对待，他好像都没有离职的打算。
这一点，莫名的让我感到不安。
2012年2月2日
结果终於出事了。事情就发生在公司的小型员工旅游这几天。
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