过于高压的环境里，有人事流动太正常，看多了就知道这并不值得深究，像几个秘书这样能扛下去的才是少数。
他转而和郁绫解释起各个总裁办公室之间也有差异。
“有些高层完全被管理类的事务绑住，很难有空深入业务，离开了助理连研讨会都听不懂。”
“这种情况下他们会和助理建立很紧密的联系，后者必须高度迎合老板的需求，老板也省了力气，但我认为这是一种懈怠。”
贺景延说：“至少对游戏来讲，老板都不懂研发了，那事业群离关门不远了。”
郁绫咬了咬嘴唇，他有一颗唇珠，点缀得有几分稚气。
“这样吗？我为了下周的技术交流会，怕你过去听不懂，还写了三个版本的准备资料……”
“三个版本？”贺景延迟疑。
郁绫摆出专业姿态：“不太清楚你的水平，所以贴心地分了类。”
“有《宝宝巴士版》、《初入江湖版》和《金色传说版》，供你随便选择。”
贺景延忍不住问：“你之前在开发组的定级对标哪版？”
校招生哪怕拿的是ssp合同，也不会被定得太高，郁绫回答：“《初入江湖》吧。”
他再问：“你还管研发的话，是侧重策划还是程序啊？”
策划、程序和美术是游戏研发三驾马车，核心高层也大多数出身于这几个部门。
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