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航空梦

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第七十一章 和你很般配 (2 / 4)
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        刘薇昨天到天峰科技公司,昨天应该算是一个适应期,熟悉一下天峰科技公司,熟悉了天峰科技公司之后,刘薇看到了这家公司的巨大潜力,也知道自己将有一个巨大,广阔的发展平台。

        李天峰点一点头,“刘总,适应就好,这样,你暂时跟进一下人才招聘会的情况。”

        “嗯,没有问题,我昨天就了解了我们人才招聘会的进展情况,我正要向李总做一个汇报。”

        “哦。”李天峰微微一愣,心想道,这么快进进入工作状态,真是一个不错的人才,于是,李天峰道:“刘总,那你就说一说我们的人才招聘会。”

        刘薇在李天峰宽大办公桌的对面坐了下来,整理一下思路道:“李总,按照计划,三天之后将在宋州市人才市场举行盛大的冬季人才招聘会,这将是宋州市今年举行的最大的人才招聘会之一……”

        刘薇汇报得比较详细,这哪里像刚加入天峰科技公司的新人,显然,刘薇昨天上午到来之后就花费了不少的功夫了解这些情况。

        这次人才招聘会,李天峰早就在准备,且专门派人负责,还亲自和举办方进行了沟通,天峰科技公司,这次的人才需求量比较大,将招聘数百名各类人员。

        这些将要招聘的人员之,有各类管理人员,更有技术人员,此外,还有大量的技术工人。天峰科技公司开出的待遇不错,在宋州来说,绝对算是一流的,但是,待遇高,要求也非常,不是什么人都能进来的。

        除了这些人,还将招聘一些基层管理性岗位,层管理岗位虚席以待,在层管理岗位之,人力资源部部长这一岗位肯定将吸引大量人的眼球,李天峰开出的待遇就是年薪百万。

        年薪百万!这在宋州这座城市来说,那是非常稀少的,或是几乎没有听说过,李天峰是第一吃螃蟹的。

        天峰科技公司的层正职,李天峰真的愿意开出年薪百万的待遇,能在这个位置的人,绝对不可能是简单角色,肯定是精英人才。

        底层人员,一般性岗位,待遇可以低一点,大约是宋州市同类岗位的偏上水平,随着层次的上升,职业技能等级比较高的技术工人,、高级技术人员,、高级管理人员,这些人的待遇就必须调高。

        随着岗位和职位的层层上升,待遇也将大幅上升,年薪十几万,几十万,根据职位不同而不同,层正职的待遇,年薪将纷纷达到百万,如这个人力资源部部长的岗位,开出的待遇就是年薪百万。

        良好的待遇,李天峰相信,一定能吸引大量的优秀人才,精英人才,随着天峰科技公司以后名气渐渐大振,各类优秀人才,精英人才可能将削尖脑袋,想尽一切办法往天峰科技公司钻。

        听完刘薇的汇报,李天峰稍微一沉思道:“刘总,这次招聘会,我将亲自参加。”

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