“谢谢。”顾止安伸手与她轻触即离，眸光里却是在面对外人的少有的温度。
“我给你的建议是：在不影响你的工作、不让自己感觉到不适的前题下，继续增加与家人相处的时间，无论是主动还是被动皆可。”
“但若与家人相处会让你感觉到焦虑，那么就请停止，即刻回到工作来——情绪舒适，是我们最主要的目的。”温茹安看着顾止安微笑着说道。
“谢谢。”顾止安点了点头，起身将她送到办公室门口，安排了Selina送她出门后，便返身回到自己的办公室——下午的航班飞S国，午要约慕稀午餐，手上的事情必须抓紧时间处理完。
只是，与温茹安一番问答之后，情绪确实有一种被安抚到的平静感——这个温茹安，对人的心理把握确实很准；对投资这个行业的工作状态也非常了解。知道任何一点的时间浪费，对于投行的人来说，都会感觉到焦虑和不适。
所以她没有固化的方案，让你每个月、每周必须多少时间陪家人、多少时间去娱乐放松，以缓解工作高度紧张的神经。
而是让你以任何方式去调节，哪怕是继续工作，只要是一种舒适的状态即可；同时却又暗示，在高压工作下的自如状态，来源于你生活时间的增加——以此定论，引导人自发的往增加生活时间上去调节自己。
“若有这样的人来介入项目的谈判，或许会有意想不到的效果。”顾止安微微眯起眼睛，打开抽屉拿出温茹安的资料，若有所思的看了起来。
离开的温茹安在看了一眼于佳佳的办公室后，见她不在，便也没有过多的停留。
进入电梯后，与Selian说了‘再见’，看着电梯门关上后，脸上的笑容慢慢敛下——顾止安，是个内心过于强大的人。
从他这里，她无法得到更多关于他和慕稀的信息——不过没关系，他能以不排斥的态度接受自己的心理辅导，已经是更进一步了。
Carlyle国项目组的整体咨询方案，想来假以时日，也是可以拿下来的。
第四节：顾止安的让步
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