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第668章 技术合伙人制度 (8 / 8)
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        真正有能力的人,成为公司的技术合伙人,收入要比正式入职高的太多。但这有个前提,那就是你真的能出成果。

        出不了成果,还不如入职拿工资呢。

        杜登对于这项合伙人制度,非常的欣赏。他可能是对自己有着无比的信心吧,二话不说就签了合同。

        “哈哈,你们推出的这项制度很有意思。杜登先生是国际上光学领域的知名专家,日常生活可别亏人家。”

        胡杨知道张潇他们推出的这项合伙人制度,他们本来针对的就是国外的顶尖技术人才,或者留学归国人员。

        既然杜登本人都同意了,胡杨觉得也挺好。只不过看在易俊的面子上,生活上还是要对杜登多关心,把人照顾好。

        “好的,我明白了。胡总,你忙吧,回头再联系。”

        张潇打电话的目的,就是想说一声关于杜登的事情。他整天也是忙得要死,说完正事就赶紧挂了电话。

        胡杨笑着摇摇头,刚把手机放桌上,夏冰就风风火火的冲了进来。

        “老板,和易北半导体那边终于谈成了。”

        夏冰进屋后,直接瘫坐在了沙发上。这些天她和易俊的谈判,真的很艰苦,到了这会儿真有一种身心俱疲的感觉。

        “辛苦了,夏总。吴助理,给夏总端一杯热咖啡来,让她精神精神。”

        胡杨笑着问候了一句,能把夏冰磨成这样,易俊这家伙绝对是个难缠的谈判对手。

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