顾客的不是！
顾客得到了维护那员工怎么办，无处发泄的她们便只能将这些怨气积攒下来。
从群里这些人的聊天记录看，明显是把徐燕当成了那种只会提高业绩的虚伪小人了。
可是只有他明白那就是真实的徐燕！
这些人看到的都是徐燕如此做了会给她带来业绩，只有他看到过其实曾几何时带给其的收益比利益要远远大过她们的想象。
自己究竟要怎么做才好，任小伟一时有些难以决断。
用老板的权利制止她们，或者让沈佳丽出面劝说解释一番，也许有用，但最多只是遏制住了她们心中的怨气，或者只是稍稍消减了一些而已。
可时间一长只怕会暴露更深层次的问题！
随着徐燕来到一号店以后，业绩蹭蹭的向上增长，让他们的一号店成了名副其实的旗舰店，但是遥遥领先的业绩也让其他店对此颇为不满。
“要不，让沈佳丽把群给解散了？”
他认真捉摸了一下，发现最有效，最直接的做法就是斩断她们只见的信息网。
彼此没有联系了就能有效淡化这种矛盾。
然后留给他充足的时间，利用各种渠道来解除这种怨言，其实他觉得徐燕也在尝试改变。
比如把春节的奖金改成服务奖，让每个拿钱的员工在心里都感受到自己的付出忍让，其实都能带来利益的。
内容未完，下一页继续阅读