对于三千号人的企业，想瞒过一个人就要瞒过全部的人，林白染组织了一次专题会，调整了9月发布会的流程及各环节主题，把本来由营销部统筹制作的发布文件拆分给了董办和经管部。程晓辉一边松了口气，一边心里又嘀咕是不是林白染对自己的工作能力有质疑，忍不住在会上问，“有些文件营销中心已经开始动了，现在交给各个部门，会不会影响进度，而且最后归口如果是营销中心的话，不如——”
林白染摆摆手，“这是个多部门合作的事情，不光是营销部的事情，现在各自部门的材料做完之后，需要跟其他部门在进行对接，保证全公司信息对等，一些职能部门，比如行政部、人力资源部也要主动加入进来，公司现在迎接新的挑战，大家都要心里有点数。”
“好的。”
“李晓和小田留一下，其他人散会吧。”林白染平静如常地目送着各位高管出去，其中也包括张侃侃，她一如往常般和其他人嘻嘻哈哈，看不出一丝蛛丝马迹，林白染心里替她暗暗可惜，同时略有遗憾，有些人便是平日里再亲近，也注定不能并肩一路同行。
林白染在高层中千挑万选才选中了李晓。李晓是上市前贺山川由地产公司调到东博的，林白染私下和夏莉打听过，才知道李晓毕业之后直接入职临东集团，做到了临东地产公司的项目总监，在东博上市之前被集团送去做董秘、各类MBA培训，东博上市之后直接做了董秘，负责董办一切事务，夏莉轻呵一声，“咱集团三个上市公司的董秘，全是贺董一手提拔培养的，他们只对贺董负责。”林白染不禁想起那日李晓目睹了她和季云天的亲昵，不知道这些事李晓会不会也要汇报给贺山川。
好在，李晓的背景让林白染确信，他不可能会受到姜建国和姜娜的干扰。
“李晓，你带自己的团队，把战略规划和新业务规划的报告作了，投资的相关数据不要用战投部和财务部送上来的数据，你自己根据咱们自有资金的情况来定一个方案，成形之后来找我碰，这个报告做好了之后，要去征求人力资源部的意见。”
李晓愣了一下，他品了品林白染话里的意思，还是琢磨不透，迟疑了一下，问：“林总，是转发给所有部长公开征求意见，开始定向发给某部？”
“定向。”
“那给营销部归口的文件呢？”
“用你这份。”
“数据方面的变动是……”
“战投部那一份过会了的文件不要用，不要出现接洽过的投资标的，关于市场布点和加盟那边门店回购的意向也作废掉，就按常规直营拓店的模式来做。”
“可——”李晓感到了震惊，如果按照林白染说的，9月份公布的这个战略文件等于推翻了总办会上的战略过会文件和投资意向。
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